SIAGIAN, R. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSITAS KARYAWAN KELUAR PADA RUMAH SAKIT EFARINA ETAHAM, PURWAKARTA. Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, [S. l.], v. 10, n. 01, p. 98-111, 2018. DOI: 10.36310/jebi.v10i01.45. Disponível em: https://ejournal.stiebi.ac.id/index.php/Jebi/article/view/45. Acesso em: 25 sep. 2021.